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越中人民醫院，院長辦公室。

郭院長翹著二郎腿，抽著煙，一臉鄙視地看著陳棋：

“我說你小子，要給老婆升官怎麼催得這麼急？你說要給麗娟同志升個團支部副書紀，或者院辦副主任，搞個行政級別提幹，這個我現在就可以拍板。

但現在是要當科主任，哪怕是個科室副主任，這個我可不敢輕易答應，這要是答應了，我非被老職工唾沫星子給淹死，我見過24歲當院長的，就沒見過24歲當科主任的。”

郭院長雖然在人民醫院裡屬螃蟹的，橫著走的霸道式領導，但畢竟體制內也是有遊戲規則要遵守的。

科室主任，副主任，按行內的潛規則，必須是在相關專業內做出特殊貢獻，或者有一定的學術地位，最少你得是醫術最高明的。

所以醫院裡，很多科長、院長有可能是小年輕（比如某棋）。

但科主任肯定是中年以上的職工，甚至直接就是個白頭髮老爺爺，無一例外。

不說越中如此，全國也是如此。

蘭麗娟在越中四院之前一直受到於川東的打壓，在臨床上並不顯山露水，也沒有拿得出的成績，更沒有參加相關醫學會組織。

有一篇國際頂級期刊論文發表，如果是中年醫生，這可以算是巨大成績了。

可是對24歲的蘭麗娟來說，這個資本還是不夠看的，也難以服眾。

所以聽到陳棋要求給蘭麗娟單獨成立一個內科科室，直接任科主任，哪怕郭院長是他陳棋的親爹，這個要求也不敢答應。

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