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第70章 組織內部能力考核(14)

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有了難度的升級,一群組織裡的成員也不得不放棄腦子裡想退縮的念頭。

一想到自己也有可能會變成怪物,不少人在看向半空副會長手中的鑰匙時,眸光也隨即一閃。

更何況當他們在聽完副會長對這場考核制定的規則後,他們的心中頓時也燃起了十足的信心。

規則也挺簡單的,就是他們所有人將副會長的三名屬下全都擊敗後,便能開啟與副會長的正面對決。

屆時不管剩下多少人,都能群挑副會長一個人。

這簡直就是在給他們送福利嘛!

算上副會長的那三名屬下,對方一共就四人,而他們卻是有一整個組織的成員。

就算他們能力再差,那也能用人海戰術打贏副會長拿到鑰匙結束考核。

更何況他們這邊還來了裴隊!

老一批的成員都知道,以裴隊的能力,絕對是能和副會長抗衡的。

所以他們對自己能不能拿到鑰匙結束考核,還是有一定的信心!

至少不像一開始那樣,連退縮的念頭都動了。

一時間……

“副會長這可是你自己說的規則,別到時候又說我們以多欺少不給我們透過考核噢!”

“說那麼多做什麼?難道副會長還能出爾反爾?”

“快點開始吧。在這裡多待一刻,我都渾身難受。”

“……”

毛傑均看著底下的人群迫不及待的樣子,頓時也略微勾起了唇角。

他並沒有開口,但底下的尹曼依卻動了。

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