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面試的地點就在上次答題的那間會議室裡。不過這一次，只有李俞一人，小鬍子男人和睡眠不足的女人都不在了。

趁著面試官還沒進屋，李俞整理了一下身上的西裝。

雖說以貌取人不可取，但在職場中第一印象還是很重要的。

第一輪面試也就算了，一般由hr出面，而第二輪的面試官很可能就是你以後的直屬領導了，如果對方對你的印象不好，那你大機率就會被淘汰。

哪怕公司這會兒正缺人缺的厲害，把你給招進去了，日後的晉升和考評也會受影響。

當然印象這種事情也是可以扭轉的，但最省事兒的做法還是從一開始就建立起良好的形象。

李俞確認領帶的位置沒歪，襯衫塞進了褲腰，拉鍊也沒開後，拿起一旁的礦泉水瓶喝了一小口。

只是潤潤嗓子，為了防止接下來面試中想去廁所，李俞並沒有多喝。

昨天回家後，李俞又蒐集了一些和第三紀有關的訊息，結果越看心中的疑惑就越深。

這家公司成立將近三年，規模幾乎沒有變化。

之前也曾招聘過幾輪，但是每次的人數都很少，一個兩個的樣子，經濟形勢大好的時候沒有擴張，現在受疫情影響各行各業都在忙著裁員，第三紀也沒有任何動靜。

實際上，翻遍脈脈後李俞發現第三紀下面一條和裁員有關的訊息也沒有。

普遍的回答都是公司福利待遇好，沒有加班，日常工作有趣不枯燥。

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