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在慕錦看來，你可以不認同我，這我不會說什麼，你也可以說我的不好，甚至可以當著她的面提出來，這些她也不會說什麼，但是你佔用工作時間將這裡當成你閒談的場所，這就是不可以了。

每一個人都不可能做到所有人的喜歡，所以她也不強求這些員工都認同喜歡她這個總監，但是，既然你在設計部，那麼就請你拿出你該有的工作態度。

她走了應該有兩三個小時了，這兩三個小時，她的設計圖都可以完成了，甚至可以對接下來的專案做出安排，但是她本來看好的員工們呢？卻用了這兩三個小時在說那些無用的廢話，每一分每一秒對他們現在都是十分重要的。

拿著你應該有的薪酬，卻不能夠完成你應該完成的工作額度，這樣的員工，她怎麼可以不生氣，距離下班也就剩下一個小時了，她早晨安排的任務估計這些站著的人吧都不會完成，她的任務是按照時間安排的，而且是根據她從以前的資料瞭解的這些人的能力。

慕錦很生氣，多少人想要進到傅氏，但是卻沒有這個機會，這些人進來了卻又不抓緊機會。

慕錦等著面前的這些人說話，能夠進到傅氏的人資歷和天賦肯定是有的，但是也不是不存在一些當時剛好因為機緣巧合擦邊過的人，所以她就不得不想辦法透過這次的機會看出哪些人可以以後多培養一些，哪些人就可以直接捨棄了。

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