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對於當面的議論和背後的言傳，方翰民都一笑置之，本來嘛，他一個臨時工，怎麼能跟車間技術員比？人家老吳找他探討技術問題，那是瞧得起他。

但是，不知什麼原因，從那以後，老吳就不去“醯化”崗位找方翰民探討技術問題了。

因為二車間的幾個關鍵技術問題得到解決，紅星製藥廠生產的撲熱息痛原料藥在質量和成本方面都控制的很好，半年過後，市場做出了反映，不僅老客戶主動跟紅星製藥廠簽訂長期供貨合同，就連以前那些對紅星製藥廠的產品印象極差的使用者，也找上門來求購。

顧客盈門，廠領導當然樂不可支，但二車間原來的裝置即使在滿負荷生產狀態下，也無法滿足市場需求，紅星製藥廠自然做出了擴產的決定，他們將對乙醯氨基酚的產能擴大一倍，總產量一舉進入全國前三名。

當初滿懷希望引進的撲熱息痛原料藥，至此才徹底告別了雞肋的窘境，真正成了紅星製藥廠的支柱產品。

......

三月初的一天上午，春寒料峭，陰雲密佈，紅星製藥廠的大門湧進來幾十個陌生人，這些人看上去不像社會上的流氓，他們雖然氣勢洶洶，但言行舉止並未出格，門衛試圖攔住他們，“你們是什麼人？要幹什麼？”

“我們要見你們的廠長！”

“我們的廠長是你們隨便見的嗎？有什麼事在這兒說！”

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