<!--go-->
老侯再次來到勞動局職稱認定部門,這次他不僅向工作人員提供了方翰民單獨署名的技術報告,出示了方翰民的國家幹部錄用通知,還帶來了方翰民獲得市科技進步一等獎的獲獎證書。
工作人員看了看,“這些材料我先留下,你回去等通知。”
“請問什麼時候能有結果?”
“這個不好說,條件過硬的話,十天半個月就能得到認定,如果條件勉強,那就比較麻煩,三五個月或者一年半載都很難說,甚至有可能最終不能透過認定。”
方翰民的條件太好了!通常情況下,當事人一般只能提供幹部編制和技術報告或論文,按照規定,職稱認定機構將會邀請相關領域的專家做評委,對當事人進行報告或論文答辯,但方翰民有市科技進步一等獎的加持,針對這一情況,職稱認定機構決定免除答辯環節,事情自然就簡單多了。
十天以後,人事科長老侯接到通知,經勞動部門相關機構嚴格稽核,認定方翰民的職稱為助理工程師,並讓他取回職稱證書和此前留下的有關材料。
袁廠長知道訊息後,馬上召集領導班子開會,向班子成員通報方翰民的幹部編制和技術職稱已經得到解決,並下發紅標頭檔案,正式任命方翰民為紅星製藥廠技術科長。
這一訊息並未引起太大關注,那些認識和關注方翰民的人認為,方翰民是技術科代科長,事實上已經是技術科的一把手,現在只是把稱謂前面的代字去掉,沒啥值得大驚小怪的。
Loading...
未載入完,嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。
嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏!
移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通、Wifi。
收藏網址:www.ebook8.cc
(>人<;)