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紅星製藥廠是靠一車間起家的，老蘇是第三任車間主任，至今也有六七個年頭了，老王是主管生產的副廠長，因為上下級關係，老蘇跟他走的很近，這無可厚非。

除了工作關係，袁廠長跟老蘇基本沒有私交，為了避嫌，他跟全廠中層幹部都保持大致相等的距離，但這並不妨礙他對這些中層領導的瞭解，一車間主任老蘇給他的印象還不錯，比較聰明，工作認真，但為人圓滑，原則性不強。

老蘇剛才的一席話，一聽就是故意刁難，袁廠長本來就對協調不暢感到不可理解，老蘇的無理取鬧，更讓他惱火，當著大家的面，他的這番話，讓老蘇顯然有點掛不住了，“袁廠長，要是這樣說的話，這件事我就不管了。”

“工藝改造期間，車間本來就是配合技術部門工作，你們只需做好配套工作，其他也沒有需要你管的事。”老袁明確無誤地界定了工作範圍。

老蘇意味深長地說：“就怕我們連配套工作也做不好呀！要是達不到技術部門的要求，那可怎麼辦呢？”

這話讓袁廠長警覺起來，怎麼，難道你老蘇要在實際工作中給工藝改造設定障礙？他警告老蘇，“但願不要出現那種情況，否則，就是你工作的失職！”

不知老蘇昏了頭，還是自持跟王副廠長關係很鐵，竟在這個場合跟老袁槓上了，“袁廠長，如果你覺得我不稱職，我可以辭去這個車間主任。”

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