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隨著這場足以驚爆眾人的大瓜，以雙方被帶走落下帷幕。但並不代表這個事件的結束，相反無論這個事件最後怎樣處理，它都會變成人們茶餘飯後的談資並且為人津津樂道。

主角被帶走，人群則被保衛科長留下的人開始進行驅趕疏散，人們也從倔強的蠻牛變成了順從的羔羊，三三兩兩的回家了。

而交戰雙方呢，此刻已經都被帶到了保衛科的“小黑屋裡”，兩撥人分開放置，就怕再打起來，不過見識了李守良的本事，應該也打不起來了。

軋鋼廠有史以來最為大型的打架鬥毆事件，直接上升到了高層，已經不是兩個車間主任能解決的了，畢竟情況十分惡劣。群體鬥毆，還是在大廠萬人矚目的情況下。必須趕緊處理，軋鋼廠各處級以上領導及涉事兩個車間主任馬上到位，形成了一個集體會議，專門討論這個事件。

楊廠長尤為震怒。因為楊廠長自當廠長以來主抓生產，鋼廠生產是最主要的。而瞭解了事情的始末竟然是因為8級鉗工和7級鍛工之前的齟齬而鬧出了這麼大的亂子，氣的楊廠長直接肝疼！但楊廠長沒有慌亂，事情已經發生了，捂蓋子捂不住，那麼就只能處罰。而且必須讓大家滿意，不然只會讓幾個副廠長覺得自己能力不足，動搖軍心。尤其是剛上來的李副廠長。

已有腹稿的楊廠長已經想好了無非是各打五十大板，再罰所有人的工資罷了。但他打定主意先不說，先讓大家發表意見，然後最後拍板，這是領導說話的藝術，也藉此看看誰敢冒頭，生產的地盤誰也不能碰！

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