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其實葉欣怡也贊同呂瀅所說。

現在張揚對員工這麼好，將來待遇下降，他們在內心一定會有波動，甚至是覺得張揚小氣！

比如今天發紅包時，已經有人覺得少了。

只不過沒有當面說而已。

沒有不透風的牆，這些話不可能不傳到葉欣怡耳朵裡。

其實她也在考慮，要怎麼跟張揚提這茬。

沒想到呂瀅率先提出來了。

“我也贊成呂經理所說的。”

既然呂瀅提出來了，葉欣怡也沒有理由不站出來。

她是惠豐的總經理，當然希望惠豐一切都好了。

如果惠豐倒閉了，她是第一責任人，這一點是無法擺脫的。

這也影響她在業界的聲譽。

一旦沒了聲譽，以後那個企業會僱傭她？

還有最為主要的，找不到這麼信任她的老闆了！！

張揚還是挺放權的，很多事情都讓她去做主。

“那行吧，從明天開始，只有日銷突破200萬，員工才會有100元紅包獎勵。”張揚直接立了一個規矩。

日銷破200萬，開業這幾天還有可能。

等到恢復原價後，這個銷售額很難達到！！

就算是沃爾瑪，都達不到這個銷售額，別說惠豐了！！

所以說，這條規矩有跟沒有沒什麼區別！！

一連七天時間，張揚都沒去學校，一直待在惠豐超市。

如果不是接到範爽打來的電話，他都快忘記自己還是一名學生了！！

“張總，最近忙嗎？”

接起電話，聽到電話裡傳來一聲溫柔的揶揄問候！！

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