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想要讓惠豐集團快速發展，有些人必須剔除，這是必然。

在這點上，張揚還是不如李影，他老想著照顧一下老人，比如惠豐商城的關山。

李影來了之後沒過多久，先把關山給拿下了，讓他去了技術部門。

在李影看來，關山也只適合待在技術部。

當然了，李影也沒有做的那麼絕，管理個技術部門，關山還是沒有問題來著。

技術部門那些人智商很高，情商也還算可以吧，不過大多數情商都一般，關山管理這些人應該沒有問題。

暫時是沒問題。

如果哪天關山管理不了了，李影不會留情，這就是李影。

想要管理好公司，情面最好不要有，不然距離公司破產可不遠了。

這也是為什麼很多公司老總不喜歡把家裡人安排進公司去。

“老闆。”在張揚還沒有走進大廳時，潘潁連忙出來迎接。

她才剛剛上任不久，老闆來視察，自然要小心一些。

其實潘潁內心還是蠻崇拜張揚來著，在來到惠豐地產之後，更加崇拜張揚了。

能在三年時間把惠豐集團發展到如今的規模，全世界除了張揚，沒有任何人可以做到。

華夏首富、華人首富、世界首富，國內第一私企。

如果惠豐集團各部門上市，市值絕對會超過千億，甚至更多。

不說其它，光是一個惠豐超市，市值已經超過了千億。

光是整個東北，門店已經超過了400。

在算是珠三角、京津冀、魯省，門店超過了600家。

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