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宇文護這個人才能究竟如何，李泰還真不好判斷，或者說其人還沒有遇上那個能夠將其能力完全發揮出來的位置。

從西魏到北周，雖然是由宇文泰完成了大部分的鋪墊和準備工作，但最後也是最關鍵這幾步還是在宇文護的帶領下走出的。

從這個角度而言，宇文護即便不謂能力卓越，起碼也是夠資格應付這種複雜多變的局面。能夠避免大動干戈的解決趙貴、獨孤信這些等夷強臣，也證明其人在關鍵時刻絕對罩得住。只不過軍事上的表現著實有點一言難盡，所以給人一種內鬥內行、外鬥外行的感覺。

不過李泰提議宇文護就事中軍軍府，倒也並不只是單純的禍水東引、把這個麻煩強塞到李弼那裡。在他看來，宇文護的行政和人事管理上面的才能，的確是要比親自督統大軍更出色一些。

中軍大都督府主要就是負責諸軍人事任命和戰略推動實施，將宇文護從後軍軍府轉移到中軍去，既能發揮出其人能力的長處，也不算違背宇文泰大力扶植子侄的意願，宇文護在其崗位上也能更有發揮。

至於說宇文泰為什麼不親自向李弼提出這一點，或者是暫時沒有想到，或者是擔心李弼心生牴觸，又或者本來的想法就是借李泰這個殼來生宇文護這個蛋，卻沒想到李泰會直接讓宇文護滾蛋。

見宇文護的反應也並不牴觸這一提議，反而還頗為興奮，李泰也不願與其鬧得太僵，於是便又說道：“我對薩保兄自是言出肺腑，李太尉那裡一定盡力說服。薩保兄若能助我解決後軍軍府當下人事問題，我在李太尉面前進言時也能更有力度。”

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