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友光公司的前身是一家國企，專門從事拆遷中的動遷工作。

那段時期，很多國企都經營不善，進行了改制。再加上當時拆遷工作鬧出了很多負面新聞，濱南市政府也想把這塊工作從體制內剝離出來。因此，一直在傳說這家企業也要進行改制。

弄得大家人心惶惶，一輩子的工人階級，那可是統治階級，一旦改制，就成了資本家手下的打工仔，所以大家在情感上受不了，於是就有人挑頭上訪，弄得政府壓力也很大，這個改制工作前前後後就拖了好幾年。

但改制那是大趨勢，是歷史的潮流，誰也抵擋不住。

當時政府的深改辦還派人多次同當時的業務負責人唐友光接觸，希望他能牽個頭，把這個企業接下來。

這唐友光也不傻，他心裡清楚的很。這個企業是一個嚴重虧損的企業，而且揹著幾個億的債務。再者，企業業條單一，每年所有的收入就是那麼點拆遷工作經費，1000萬都不到，同時企業職工基數龐大，帳上領工資的上千人。

後來，姍姍來了。她成了唐友光的幫手，聽說，是她極力支援唐友光接下這個企業。但她叫唐友光同政府提出了一個條件，那就是業務可以接，但先要解決人員的問題，最多隻能接納50名職工。

這個訊息一傳出，整個企業就炸了鍋，那就是意味著絕大我數要成為下崗工人了。

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