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主任在不在律所辦公，對於現在的名堂律所影響不大，因為除了他負責的大型案件需要主任團隊運轉起來，律所內其他事情已經不用韓韜費心了。

名堂律所併購和擴張後，經過初期的適應，已經徹底進入快車道，所以名堂完全能夠自主執行，不用他在費心謀劃佈局了。

而且律所內的所有人都知道，韓韜雖然是最後的決策者，但是日常掌舵的人確實溫迪和慄娜，尤其是溫迪，她可是包攬了所有領導的工作。

她跟慄娜二人，都是天生的好眼力，任何事都能觀察的細緻入微，而且二人都是少數能看透人心的厲害人物，管理能力和專業能力也是不輸旁人。

現在名堂律所可不是之前的規模了，一個總部加幾個分所，竟然都被溫迪管理的井井有條安，而且律所大權交給她，韓韜也非常放心。

事實也確實如此，隨著各個小組的早會結束，律所內所有人都開始忙碌起來，其中最忙的就是那些普通的授薪律師了，還有助理和實習生，都恨不得腳不沾地的跑起來。

這種工作氛圍與工作態度，絕對是很多公司老闆都願意看到的，但是能做到這一步的卻很少。

最主要的是這個氛圍，還有忙碌狀態是會傳染的，就算韓韜這個主任在處理完手頭的工作後，也沒有選擇摸魚，而是特意跟溫迪溝通，表示有棘手的案子可以跟自己說。

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