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慣性。

從身邊的女人方清妍，她父親方承修，還有諸多親近之人的身上，許遠感受到了一種歷史的慣性。

體會到了某位偉人所感受到的無奈。

為私者易，為公者難。

何況許遠在明末這邊打拼的目的，終究也是為了自己，主要也是自私自利的目的在驅動。

連許遠這樣的自私之輩，面對歷史的慣性，都感到如此無奈，更不用說那些一心為公的偉人了，他們感受到的，只怕是極強的痛苦。

但就是許遠也深刻的明白，在管理制度的建設方面，任人唯親的後果是災難性的，必須做到基本的公平公正。

必須確保人才有出頭之日，而不是庸才在尸位素餐。

不然許家莊園的生產力再發達、管理制度再先進，也會迅速陷入腐敗和僵化，不僅無法產生大量收益，反而會成為一個個的黑洞，吞噬著原本健康的一切。

最後一個個的集體莊園，說不定就是一個個的私人王國，一個個的財政負擔，一個個的地方諸侯。

變成比眼下的大明帝國，都好不了多少的狀態。

興衰週期律這東西是無處不在的，只要制度上出了什麼問題，或者執行層面出了問題，或者高層管理者出了什麼問題，歷史週期律的車輪，都會毫不猶豫的轉動起來。

當然目前許家莊的管理體系，還是非常健康的，有輪換機制，有監管系統，有舉報機制，真正的人才也能得到提拔和重用，各方面都充滿了向上的活力，幾乎找不出什麼瑕疵，絕對是處於最好最完美的階段。

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