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在一陣相對輕鬆的氛圍之中，宋子瑜處理完了這段時間龍山發生的重要事情。

能夠在這麼短的時間裡完成所有工作的分派和指示，並非宋子瑜是多麼的有能力，也不是自己是個管理型的天才，而是因為宋子瑜明白一個道理。

想要別人為自己死心塌地做事，那就必須要捨得放權！

每一項專職的事情一旦分派出去，自己就不會過多過問這件事情的工作細節。

這些工作分配給指定負責人，就由負責人親自來抓。

而自己只需要對任命的負責人負責就行了。

打個比方。

就拿開渠這件事情來說。

宋子瑜將開渠的工程交給了壽江的首領蘇珍來總負責。

這項工程的人事任命，宋子瑜一概不過問，而蘇珍只需要給自己彙報工作進度即可。

至於財務分配、物資供給等，則由龍山方面成立的後勤部門和財務部門進行對接。

蘇珍想怎麼折騰就怎麼折騰。

對於那些下發的物資，則由蘇珍全權負責分配。

當然，這中間肯定存在中飽私囊的貓膩。

但宋子瑜並不在乎。

自古以來水至清則無魚，幹保潔的阿姨還要在廁所裡偷廁紙呢！

這是人之常情。

只要蘇珍能帶著人把工程幹著走，不要給自己惹出什麼亂子，宋子瑜都可以睜一隻眼閉一隻眼的。

當然，凡事都有兩面性。

如果自己給與壽江現在的管理層足夠的權力，他們卻無法反饋足夠的回報。

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