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2001年年末，秦風的三個專案上馬，房子營銷公司團隊突破30人，從策劃、銷售、設計全部都有骨幹力量加入，下一步想更快的突破專案，就需要秦風去和協會的幾個夥伴談合作事宜，秦風有能力收購一兩個公司，讓他們來做秦風的副手，這樣接盤速度會加快，公司收益加快，進入開發市場更快。

秦風和風華正茂的王濟同聊的比較多，老王只有一個代理專案，馬上結案了，下一步還不知道從哪裡拿專案，所以秦風要和老王動之以情、曉之以理的去拿下他以及他公司的員工。

王濟同確實處於尷尬的境地，秦風和他的聊天倒是讓他頓時有了組織的感覺，但同時老王也是很佩服秦風的膽量和勇氣，最佩服的就是秦風超人一等的眼光，每個專案都很精準，也操盤很成功，這說明秦風在做事的時候是考慮細節的人，跟著這樣的老闆起碼在未來的房地產市場上有一定的競爭力。

老王和風華正茂的幾個員工開了個會，溝通了下秦風的房子營銷策劃招攬他們的事情，風華正茂的幾個人頓時很高興，他們在圈內都知道房子營銷的福利待遇、佣金待遇在濟城是有名的好，又從來不拖欠工資，是幾號發放就是幾號發放，聽說是秦總特地要求的，如果財務不能按時發放工資立馬開除。

跟著這樣的老闆誰不放心呢，秦風也放心收購風華正茂的原因是2005年之前的營銷代理公司都可以收購，尤其是濟城本地的，秦風心裡有數，這個時候的人都很單純，大家工作就是為了賺錢，還沒有攀比意思，到房地產的後期都是攀比，那個時候再收購就要考慮整個公司層面的問題。

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