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得益於三個房開的老闆的加盟，讓秦風能夠短時間把丹城地塊開發早早的提上了日程，能夠在丹城擁有一片自己的土地是秦風后世多年來的夢想，這個希冀在穿越回來後的三年已經達到。

快節奏的生活方式和工作方式讓秦風樂此不疲，秦風的性格本來就是工作狂人，一旦投入到做事的環節中去，非要把執行做到位才肯罷休，這才是秦風能掌控團隊的一個根本原因。

在丹城的會議室內，大家都正襟危坐，鍾浩主持召開了03年年初開班會議，秦風邀請了三位股東一起參加，其中鍾浩提到“我們拿地只是一個開始，要如何做到在拿地後的最短時間內獲取五證，這才是我們團隊要去做的，目前我們沒有模板借鑑，希望諸位同仁再接再厲，為房子集團公司的開發板塊做出個樣板，形成拿地後100天內實現營銷的目標。”

秦風明確的表示到“我們房子集團公司現在做的專案是現金開發，以後做的專案也是現金開發，未來做的專案還是現金開發，這樣做主要的目的是，控制發展速度，提升交房速度，確保每一個專案都能如期交付，為當地行政口和老百姓提供一個完美的答卷。”

大家聽聞後都齊刷刷的鼓掌，這個時代有責任心的企業不多，而秦風又有一種大愛的精神感染著每個加入房子集團的人，這股勁頭擰巴到一塊就是團結，這是秦風教導給大家的，也是為了督促在房地產行業裡摸爬滾打不能忘記國家給予的紅利。

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