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天啟將兵仗局掌印太監高小川，以及那些已經被評為工程師的工匠召集在一起，頒佈了一條新的政策。

他準備將兵仗局分成五十二司，每司的主事由這五十二個已經成為工程師的工匠擔任，編制相同。

至於每司所領的匠人，可以先在兵仗局現有的工匠中選拔。

這是一個互相選擇的過程，每司的主事可以選擇自己心儀的優秀工匠，但每個工匠也有權利拒絕，反之亦然。

同時，也可以舉薦和吸收兵仗局以外的優秀工匠進來，不斷的最佳化兵仗局的人員結構。

而每個司，除了生產任務外，還肩負著培養優秀工程師的職責，培養的工程師越多，功勞就會越大，晉升就越快，獲得的報酬也會越豐厚。

因為工程師所帶出來的人創造的價值，也會透過賞賜的方式分潤一部分給他。

此舉是為了有便於技術的流通，古往今來，各行各業的老師傅都喜歡敝帚自珍，自家掌握的技藝嚴禁外傳。

由於接受傳承的人太少，或者直接斷代了，隨著時間的流失，一些優良的技術便漸漸的失傳了。

現在天啟就是要用豐厚的賞賜和獎勵讓他們願意主動將自己的技術分享出來，並培養出更多的傳承人。

如果這樣還是頑固不化，不願意承擔培養工匠的責任，那他們所獲得的工程師職位也將被收回，甚至被驅逐出兵仗局。

因為天啟有一個很大的計劃，他準備將兵仗局一步步升級打造成工程院，讓之成為整個大明的兵器、科技研發中心。

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