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所以那次事情之後，【紅楓聯盟】的人非但沒出事，還被各方招攬。

就連相關部門都出面硬保他們，要留住人才。

據說，五位創始人中有三位都進了機要部門。

另外兩人，一個被紫晨科技重金招入，一個被東星電器招入。

業內甚至猜測,??紫晨科技和東星電器近幾年突飛猛進，甚至給國外長期佔據全球第一的科技公司很大的衝擊。

在全球市場上，已經分別佔據了第二和第四的市場份額。

孫主任也承認，老實說哪怕是他們京大，對於老師的選擇上要求很高。

名校畢業，高學歷，博士是最基本的要求。

不用說還有各項考核,??實踐經驗,??贏得的各個獎項等等，都是要證明自己的能力。

但【紅楓聯盟】裡，確實真正的實戰型高手。

還真不是他們學校的老師能比的。

而且說實話，大學的老師，除去待遇可能會好一些，工作穩定一些，但是賺的真沒有紫晨科技那些公司多。

真有那本事，還真就進那些大公司了。

就連【紅楓聯盟】的其他三位創始人，進入到機要部門當中，也是被高新聘請的。

為了留住人才，上面可是出了大力，一點兒不吝嗇於金錢上的資助。

而他們學校的老師，距離那些人可差的太遠了。

“至今我仍舊對當初的大戰記憶猶新，尤其是看幾位聯盟內高手的操作，實在讓人歎為觀止。”從孫主任的語氣裡都能聽得出他對【紅楓聯盟】內大神的推崇。

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