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526 專案落實

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大會的後半段,就是問答環節了,莫成君坐在那裡,為所有人答疑解惑。

有什麼不清楚,不明白的,盡數可以提問,而莫成君則秉承著一貫的風格,有問必答,且正面回答,儘可能的詳實。

自然,提問的人很多。

他們的問題主要集中在兩個方面,一是操作的流程。

畢竟,‘代工廠’的模式,在這個世界上是沒出現過的。

具體到靈材的採購,產品的要求,人員的培訓,貨款的給付等等,都沒個現成的模板,自然得問清楚。

再就是,質量問題了。

煉器,其實是很個性化的事兒,幾乎每個煉器師都會有自己‘私貨’,每個仙門又有自己的擅長和特點,而人族和妖族,連使用的重量和長度單位都不太一樣。

你要想讓他們煉製出來的產品有統一的標準,那可不是一件容易的事兒。

這就是最現實的問題,不解決就不可能用‘代工廠’模式大規模生產。

而莫成君的解決辦法,就是派遣專業的駐場人員。

這些人都是從星河劍宗的煉器堂和科研院挑出來的,屬於仙門義務教育體系之下,成長起來的專業人員,有些甚至就是內門大課堂的老師。

他們會直接到投標方的仙門內,進行統一的培訓和指點工作,也會充作監督人員,不涉及管理方面,但會抽查產品的質量。

為此,莫成君還設計了個‘對賭’協議,產品只要能保質保量的交付,天庭可以支付貨款之外的獎勵功德。

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