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柳青魚覺定幫瓦利德·拉蘇爾一把，幫他把這個專案可能存在的問題提前指出來，讓他少走彎路。

“瓦利德·拉蘇爾，你想要再國內把遊戲做大，有幾個事一定要注意，除了我在董事會上說過的那些。

在遊戲運營裡你還要注意，運營團隊裡花國人的比例可不能低，只有他們才最瞭解花國人需要什麼，常年生活在國外的都不算，必須是在花國公司生活了十年以上的。”

這一點也是柳青魚從前世不少公司身上學到的，很多遊戲明明在國外很受歡迎，但是進入國內就會水土不服。

這全是因為遊戲本身的原因嗎？柳青魚覺得不見得，很多遊戲的運營團隊都是外國人，各種神仙操作層出不窮。

柳青魚覺得這才是最大的問題，不見很多遊戲用了國內代理，立馬煥然一新，成為爆款麼！

“我明白你的意思，互聯星空分公司這邊已經準備好了，直接挖有在花國工作經驗的人來補充團隊。”

瓦利德·拉蘇爾看來很吃柳青魚那一套，沒有其他外國公司那種高高在上的優越感。

“你明白就好，還有遊戲後續的面板這些，美工還是要充分考慮到中西方的審美，實在不行就同一個面板做兩套好了。”

給瓦利德·拉蘇爾科普一些容易踩的坑，柳青魚又被徐萍給抓了過去。

雅月文化在霓虹的經營已經走上了正規，但是徐萍覺得國內其實還有很大的市場有待挖掘。

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