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咸陽城，高府，書房。

高要坐在找人打造的椅子上，皺眉，正在研究鷹犬尉的各項人員佈置、驛站部署、還有財務申請。

以前他看那些大官們整天跑著跑哪的，還以為他們輕鬆的很。結果真當自己成了領導，管著幾千人，才發現，想把所有事情搞的井井有條還不出事故，真不是一件簡單的事。

特別是鷹犬尉的主要工作人員是禽鳥走獸，這些動物雖然經過樂爺的調教訓練，還是出了不少問題。

有的飛著飛著因為貪食，回來信件就沒了；有的被那些獵戶抓到，轉手又賣了回來；還有的亂飛，直接迷路，到現在都沒找到。

看來動物和人一樣，也有能力高下之分啊。

他還特地問了黑冰臺的老手，這才知道他們用信鴿傳遞信件都是一下子飛好多隻，這麼多鴿子，總有一隻飛回去的。

思考了一會，高要突然想起自己體驗過的實習制度、反饋制度還有等級制度，他決定對以後那些送信、送物件的鳥兒先用實習制。

實習期間只保證正常餵食，等試用期合格率透過再轉正。轉正之後的禽鳥才有資格服用精品築元丹，隨時在各個驛站補充食物。

之後隨著送信的次數漸漸升級，待遇也越來越好，比如：住處、僕人按摩梳理羽毛、分物件、照顧孩子等，等到了一定等級才能運送物品。

最後就是反饋，下一級驛站回信的時候要備註上次收到哪裡來的信件，什麼物品。這樣也能及時知道丟失率，也能補發信件。

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