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第二百二十五章 咱們去找誰?

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經過鄭廠長的技術革新,糖廠目前產量得到了大幅度提升。

新產品袋裝糖也正式下了流水線,開始投入到螺絲國和國內的市場。

工人待遇提高之後,緊接著又實行了績效考核工資掛鉤,廠裡的職工們也充滿了幹勁兒。

跟以前吃大鍋飯時相比,現在付出的努力越多,得到的收穫越多,普通工人的工資待遇將近翻了一番。

所以現在廠裡從上到下,再也沒了抽菸、喝茶、閒聊、摸魚的情況。

以前的一些只會偷奸耍滑的混子,也像是變了一個人似的,不僅僅自己積極向上工作,而且還義務的當起了監督員。

可以說整個廠子上空都被一股積極努力的氣氛所籠罩,這是前所未有的!

在這種氣氛中,漸漸地沉澱出來工人們以廠為家、以廠為榮的企業文化。

這種文化會隨著時間的推移,變得更加精純和凝練,最終變成鋪就成功之路的基石。

而這一切都是因為張學兵投資之後,當了甩手掌櫃的,將所有的權利都下放了。

所以從廠長到普通職工,才有瞭如此強的歸屬感,才能夠放心大膽的去做,最終形成了如此強大的凝聚力。

這也是張學兵始料不及的效果。

今天粥鋪和狗場先後被封,張學兵料到必然有幕後黑手。

別處被封倒換罷了唯獨糖廠不能出事,這裡出了事,貨源就會出現大問題,造成的損失是無法彌補的。

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