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29 工作指標

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李主任當然高興,這時他接任軋鋼廠以來,主持工作第一次得到領導的承認,即使他也不喜歡大領導,但是能得到表揚,那也是值得高興的。

李主任在自己辦公桌裡摸索了半天,最後尷尬的說道:“我這能獎勵的也就只有錢和票了。”

李主任拿出一大疊大黑十,然後還有票據那都是一紮扎捆好的,看樣子項這老小子平時沒少貪。

找了信封,李主任把這些東西裝還,放到江華面前。

“本來,一般人還可以給個工作指標的,但是大侄兒,你這家庭情況,我這軋鋼廠的工作,你還真不會看在眼裡。”

說到工作指標,江華眼睛一亮,他是不需要,但是有人需要啊。

“要不,李叔兒你給我一個工作指標吧,我還是有幾個衚衕裡的朋友的。”

李主任很高興,江華跟他開這個口是最好的,雖然不至於說是償還了所有的人情,但是建立了交易之後,以後來日方長。

“要幾個?”

“一個就夠了。”

李主任大手一揮:“一個抵什麼,我先給你兩個,要是還需要,儘管開口,在你叔兒我這一畝三分地上,我說話還是管用的。”

這時一個保衛科的人敲門,進來之後,他看見江華也在就沒有說話。

韓進認出這時自己派去看著易中海的人,於是點點頭說“有什麼話直接說,都不是外人。”

“按照吩咐,今天易中海沒回家,住到招待所裡了,其餘人都沒有好奇,只有秦淮如和傻柱幾次想闖進招待所,而且今天下午,秦淮如幾次向易中海打聽,都被易中海搪塞過去了。”

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