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容正恩笑著問：“大家是不是感覺稍微有那麼一點點安心了？因為公司把你們的福利待遇放在了首位，第一份檔案提及的就是你們的福利待遇，所以你們要相信公司肯定會貫徹下去的，因為公司不可能打自己的臉吧。”

有個工人高聲喊道：“誰知道你們會不會陽奉陰違？”

因為底下坐了有上千人，雖然知道是哪個方位，但看不清楚究竟是誰喊的話。

容正恩也不想知道究竟是誰喊的，因為沒有意義，工人此時有疑問提出來，對他反而更有好處，他正好可以光明正大的講清楚，省得以後工人在底下說小話。

“工人師傅們，你們不相信我們還不相信市政府嗎，之前談判的時候，市政府可說過，只要我們給你們上保險，他們就會過來調研的，當成一個經典範例來做，那意思就是他們會持續關注的，我要是不給你們上保險，市政府就會知道的，到時候可沒有我的好果子吃。”

一聽說有市政府的關注，工人們的心立馬安定了不少，這體現了工人師傅對組織的信任。

“那咱們工資怎麼說呢？我們還能不能拿到和以前一樣那個工資啊。”

“以前的工資？”容正恩來了一個大喘氣：“那你是想都不要想了，怎麼可能轉手之後還拿以前的工資？”

看著底下的工人一臉失望，容正恩又說道：“新人新氣象，這廠都換東家了，怎麼著也得漲點工資慶祝慶祝吧，我在這兒正式宣佈，大家的工資要比以前上漲百分之三十，而且以後還會有年終獎，不過大家年終獎不是一視同仁的，會根據你的工作表現給予，到時候拿多拿少，就看你是不是努力工作了。”

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