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“就是。”江華鼓勵的說：“你不是覺得你兒子學習成績不好嗎？跟他一起學習，給他做個榜樣，老爸都頭懸樑最刺骨了，你做兒子的我不端正學習態度可說不過去啊。”

保安頓時眼前一亮：“哎，老闆就是老闆，這提議太好了，以身作則做榜樣，我相信我兒子也會感動的。”

一個老闆去鼓勵一個保安，這件事情很希罕，周圍的員工都在偷偷摸摸兒的瞧著。

徐廣聯看看周圍的員工大聲說道：“我們華興集團鼓勵每一位員工積極上進，只要你的能力得到提升，我們也不吝嗇提升你們的工資和職位。”

等徐廣聯坐下以後，江華對他伸出大拇指：“這波廣告打的好啊，企業發展需要層出不窮的人才，這種內部提升的人在知根知底兒，比挖角得來的人，要更能讓人放心。”

和核工業集團的談判還是比較順利的，儘管江華這邊錙銖比較，步步蠶食，核工業集團那邊兒自己知道自己，真正的技術掌握在人家手中。

經過核工業集團的妥協，最終達成協議，華興集團這邊兒佔的大頭兒，但雙方都跟佔了便宜似的，應該華興集團允許核工業可以聯合研究下一代小型化的核反應堆。

合約一簽，核工業集團就著手準備新聞釋出會，華興集團的專員說，我也幫幫忙吧，現在兩家合作了，何分彼此呢？

核工業集團直接就拒絕了：不用您動手，您有技術，您坐著看就行了，剩下這些賣苦力的事兒，我們給你擺平。

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