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接下來發生的事，對於陶行謙來說，就像夢幻一般。

稀裡糊塗地簽了聘用書，這是喬慶年飛速搞出來的，還鄭重地蓋上了他隨身皮包中的大印。

就這麼搖身一變，他就從被人嫌棄的過氣老技工，成了外資科技創新企業的技術總監了！

喬總特別賞識看重自己，甚至還發了話，本企業的任何配件，雖然都可以自產，但也可以外購。

至於到底採買哪家的，這事都歸他拍板；用人方面也一樣，高管以下人選他都可以隨便挑，不夠的再走社會招聘。

誰讓現在企業里正經的管理者，除了喬總，就只有陶行謙一個呢？

這自然是喬慶年特意賣的人情。

跟縣招商局談的時候，他特意鬆了口，加上了兩千個就業崗位，果然換來了對方的感激之心。

小爺對此自然是不屑一顧的，從他透的口風中就能看出來，未來工廠裡全是智慧生產線，可能連一個人都用不著。

但這到底是華國，人口眾多，就業需求量大。都去用智慧生產線，老百姓靠什麼養家餬口呢？

喬慶年這回的行事，還真就沒懷什麼私心。

他是從社會底層摸爬滾打出來的人，深深地知道一份穩定的工作，對於大多數的人來說意味著什麼。

當年要是他能找到這樣的工作，他也不用去做那些缺德冒煙的行當，不得不賣身給小爺了。

在陶樂一家人眼裡，這家外國大公司，做事真是特別敞亮。

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