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張浩在降臨前，混過很長一陣子社會。

許多崗位，許多行業，他都有涉獵。

所以對於管理一道，他也有些略懂。

管理者，並不需要事必躬親，也不需要什麼都精通。

人的精力，畢竟是有限的。

作為“七星觀集團”草創時的“CEO”，他只要把握好大方向就行。

所以。

在他被選為降臨者……

在他知道降臨者是要開創道觀，建立勢力之時……

他就有了一個覺悟。

如果什麼事情都是領導去做了，那還要下屬幹什麼？

張浩不必比弟子強。

反而，弟子越強，越聰明，對七星觀的發展，越有利。

提起掏寶，所有人都會想到碼雲。

所以掏寶和阿狸裡，員工們都很爛？

沒這個道理。

甚至，可以說，即便沒了碼雲，阿狸集團依然能是巨鱷。

全都是因為，出色的員工和中基層管理者。

大家都是在互相成就罷了。

同樣，張浩每天利用徒弟們進行返還，也是一種互惠互利。

嚴格來說，是他用丹藥，養起了這些弟子們。

一定要分個彼此，分出誰更牛，誰更拉，格局就小了。

大家攜手共進，讓七星觀有光明的未來，不香麼？

對於易斌。

幾次小任務之後，張浩便對他的能力十分信任了。

而易斌，果然也沒有辜負他的信任。

其實，張浩交給他的任務，有好幾個難點。

滅掉一個只有三個練氣修士的道統，倒沒什麼大不了。

可要藉此名義，嫁禍江城周家，卻不簡單。

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