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第六百八十二章 王強的底線

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“何麗珍,這是我最新擬定的員工招聘草桉,你先拿去看看再說。”

“你召集一些專業人員,進行補充完善,然後拿來給我批閱,再頒佈實施下去。”

王強拿起辦公桌上的一份文稿,遞給何麗珍。

“好的,老闆,我先看看。”

何麗接過了文稿,隨即在草草的閱覽一遍,對於其中的幾條規章制度,她有些不解,於是問道,“老闆,我有些問題要問一下。”

“比如這一條:非本公司正式員工及其家屬,沒有享受公司任何福利的資格,違反公司的規章制度,被公司開除者,必須要儘快離開公司。”

“接下來的這一條:任何來到海外大基地的員工及其家屬,必須透過面試,不合格者不予接收。”

“分配下來的土地,不得進行買賣交易,必須要按照公司的規劃,進行生產和管理。”

“員工必須要以一百戶為基準,成為一個定居點,組建成一座生態大農莊,要嚴格按照公司的規劃,建設標準的生態大農莊,按照公司的規劃進行生產。”

“自行離職的正式員工,其本人和家屬,不再享受公司福利,三天內必須要離開公司的範圍。”

何麗珍問道,“老闆,我們很快就要增加兩百多萬平方公里的地盤,加上公司現有的地盤,總面積將達到一千三百萬平方公里左右。”

“如果光是計算土地可有效種植養殖的面積,絕對是世界第一,連地球上的所有大勢力,都比不上我們。”

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