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吉米表示擔憂的問道，“那會不會起連帶效應？”他擔心會有更多的管理層跟隨，以及帶走更多的優秀員工和中層管理層。

“放心吧”元稹胸有成竹的回答，“崑崙的待遇和晉升制度，在業內可以說是TOP1”

加上菁英計劃加持，正是崑崙換新鮮血液的好時機。

部分員工的出走在他的計劃範圍內，他本就想將這些不忠誠的篩走，留下忠誠度高和有遠見的員工。

“另外，你和人事部組織一次校招，你的意見為主”有新鮮血液進來，企業才有動力。

吉米走後，元稹約了剛回國的小堂弟元秛，到家裡吃飯。

這個元秛雖然比自己小十幾歲，卻從小跟自己能玩到一塊，這麼多堂兄弟，也就只有他了。

今年蘇黎世聯邦理工大學建築系畢業，元稹的想讓他以校招的方式進入崑崙地產。

“老婆下來，我在你公司樓下”，六點整，竟然收到元稹來接自己下班的資訊，可真是罕見。

接她下班罕見，他六點下班更是罕見。

寧晚菡自然是歡欣雀躍的丟下手裡的活，當一個早退的老闆了。

夕陽打在他的臉上，他搖下車窗衝她擺手微笑。

這個畫面美極了，寧晚菡不禁停下腳步，收下這美麗的畫卷。

哇~拉開副駕室的車門，竟然上面放著一大捧紅白相間的玫瑰花。

元稹看著抱起玫瑰花的寧晚菡，還真是人比花嬌。

車在車流中走走停停，卻絲毫不影響兩人的興致，難得有個這麼悠閒的時光一起聊天。

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