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何細妹推薦的第一個人，自然是她的父親何師傅。

自從請了劉師傅回來，陳能耕總是對何師傅各種排擠，不是嫌棄他死腦筋，不會變通，就是嫌棄他浪費材料，給公司帶來不必要的損失。

最可恨的是，他還提拔劉師傅為廠長，總管廠裡的事務，連何師傅都歸他管。

劉師傅每次到車間，都會指著那堆碎布，把何師傅教訓一通，說他不懂得為工廠考慮，浪費那麼多的布。

那囂張氣焰，令人髮指。

何細妹實在看不下去，很多次勸何師傅辭職。

不光何細妹，廠裡很多工人都為何師傅鳴不平，還有幾個偷偷勸他一起跳槽的。

所以，何細妹覺得，如果方萬力開廠，何師傅應該會來幫他，平時何師傅經常在她面前誇他有能力、重感情、有前途……。

“那真是太好了，如果何師傅肯幫我，何愁大業不成。”方萬力高興道，“我會給他一定的股份。”

“真的？”何細妹也高興起來，“那我呢？”

“你當然也有份啦。”方萬力道，“不但你和何師傅有股份，我要給所有的骨幹都入股，按能力大小入股。”

這可是稀罕事。

老闆們唯利是圖，總是想辦法從員工身上最大限度榨取高額利潤，怎麼可能給員工入股呢？

想都別想。

這是第一次聽說，至少在康城，甚至在整個泉市，是開了先例的。

何細妹高興地跳起來道：“那這樣，大家就都是老闆，就都會拼命幹活，公司就可以快速發展，對嗎？”

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