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“西野君，好久不見了啊~~”

我孫子一邊說，一邊大大咧咧地坐到了西野的正對面。

西野以審視的眼神注視我孫子。

“……我孫子大人，真巧啊，沒想到居然能在這裡偶遇到你。”

鼎鼎有名的“火付之龍”、僅靠頭腦就坐穩火付盜賊改的頭把交椅的我孫子忠太郎的大名，試問江戶誰人不知誰人不曉？

常有無知狂徒在那大放厥詞：武藝乏善可陳的我孫子忠太郎，憑什麼冠以“龍”名？憑什麼名列身手高超的金澤忠輔、水島任三郎的前面？

關於這個，以下列這句古語來解釋，實在是再合適不過了：外行看熱鬧，內行看門道。

像西野這樣的懂行之人，心裡都門兒清著呢：我孫子才是毋庸置疑的火付盜賊改第一將！

火付盜賊改是軍隊，軍隊是組織，組織需要管理。

而管理能力……我孫子恰好就是其中的翹楚！

平日裡，我孫子不僅負責率領其麾下的一番隊偵破案件，還負責全盤統籌火付盜賊改的一切文書工作與後勤運輸。

前不久的征討甲斐山賊一役，就深刻地展現出了我孫子超強的組織管理能力。

在管理學裡，統管人數每多一個數量級，管理難度都會呈幾何倍數遞增。

某些人僅帶數十個人出去郊遊，都會意外頻出，更有甚者連區區幾人的聚會都舉辦不起來。

而我孫子卻能將數百名粗野的武士從江戶拉到甲斐，不僅按時抵達，沒有出現任何非戰鬥減員，而且還保有著相當旺盛計程車氣與強悍的戰鬥力。

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