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忍者本來就是十分傾向於接受新事物的群體，並不保守，古杉家族開始力推科學忍具，遇到的阻力並不是很大。

忍界對勞力的需求極大，尤其是古杉家族開啟了一大批超級工程後，以現有忍者的數量，壓根滿足不了所需。

科學忍具的出現，讓一部分低階忍者和普通人，也加入了競爭，事實上減輕了忍者的壓力，還未衝擊現有利益格局。

未來的事暫且不談，至少現在，忍者村們普遍對科學忍具這一工具，秉持開放歡迎態度。

普通人能用，上級忍者也能用，它們事實上提升了大家的工作效率，忍者村的收入也增加了。

餅子造得更大，上級忍者和忍者村的收入比例下降，分配上吃了虧，但是絕對收益上升了，所以也沒什麼牴觸之心。

宏觀戰略上的變革，就是如此，古杉卜水採用了一系列的手段，潛移默化地削弱忍者對世俗的影響力，並加強了對忍者村的控制，還不引起反彈，著實是下了一番苦工。

微觀層面，儘可能地提供基礎就業，保證中下級忍者不至於因為“卷”不過上級忍者而吃不起飯。

這其中，木葉村的水木和圍繞在他身邊的勞務派遣團隊，居功至偉。

不到半年時間，有接近上百個中忍透過水木，得到了工作，並不是太高但是穩定的薪水，安撫了變動期間躁動的心。

“機會，才是最寶貴的東西。現在的木葉村，是知道沒少多人想要取代你的位置，而且，換個人，其實也是會沒太小區別。”

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