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確立了雙方的上下級關係後，洛東聖很快進入了工作狀態。

他像個秘書一樣站在辦公桌前，神態恭敬地問道：“老闆，冰都集團已經是北斗的外圍勢力，接下來，需要我們做些什麼嗎？”

易述想了想，輕聲道：“明面上的集團事項我就不多嘴了，暗地裡要鋪開勢力，儘可能地收集異能石，如果可以的話，蒐集一切與源石有關的情報，一旦有了進展，立刻彙報給我。”

“還有，一些比較特殊的異能者要著重觀察，如果品性合格，可以考慮收納進組織。”

洛東聖點點頭，隨後問道：“那具體的評判標準是什麼？”

“意志，心***望，善惡，這四項中每一項都要在良以上，但又不能太過極端，更加詳細的權衡標準你可以找人好好討論一下，整理出表格，再發給我稽核。”

“明白。”

洛東聖非常乾脆地答應下來。

之後，兩人又在組織發展的問題上進行了深入的討論。

隨著討論的進行，易述對洛東聖的能力越發滿意，他現在就需要這樣一位能力極強的人才替他把持船舵，處理組織發展的細枝末節。

雖然易述自己也有足夠的能力做到這一點，但事必躬親非他所願。

他需要這個組織在自己離開這個世界後，依舊能夠自主運轉。

討論到最後，洛東聖猶豫一二，小心道：“您的想法不錯，不過，我擔心冰都集團實力不夠，這般大動作，很容易引起周圍勢力的反彈。”

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