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翌日,沈燁跟下屬到了公司開例會。
原本昨日還在接待他們一行人的主管這會兒已經不在會議室,連同手下的實習生,一併缺席。
有人便問了一句,那個主管去了哪兒。
還是非常小聲問的,被旁邊的人猛地扯了一下,連忙搖頭,示意不要再問。
這樣的小動作,並沒有逃出沈燁的眼。
他姿態閒適地坐在會議室最上方的椅子上,淡聲說道:「今天開始,總部會另外調一個員工過來接替前任李主管的職位,大家多多關照。」
總部調來的員工,雖然就是個主管的職位。
但往後就說不定能頂替掉經理,總經理……
那幾個高層,紛紛摸了額頭上的汗。
沈燁具體也沒有說什麼原因開了那位主管。:
但唐顯跟人事部談這個事兒的時候,並沒有藏著掖著,而是直接挑明實習生深夜跑到沈燁房間外送袖釦。
這是她上司的意思,還是她的個人行為?
人事那邊本來還想去詢問清楚再來給答覆。
但唐顯說不用,直接開了。
該賠償就賠償,該走程式走程式,賀氏不會留這種想走歪路的員工。
唐顯這邊說了緣由,人事那邊直接照辦。
順帶將這件事小範圍的轉播了一下,副主席的助理都能這麼直白地告訴人事,這也就意味著是要讓他們傳開。
這就是殺一儆百,往後還敢這麼做的人,一樣是開除並且永不錄用。
有了這樣的醜聞,往後哪家公司還敢輕易用他們?
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