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“黃廠長，和你說一個事兒，這暖壺廠你待的時間最長，我現在需要幾個人，去申海那邊主持一個泡麵廠。

你看在管理方面，調誰過去比較好？還有，採購和銷售我也準備調一些過去，包括管理車間的在內。

雖然泡麵廠是食品類的，但是這人員管理都是大同小異，都是管人抓生產。

你看咱們廠抽調誰？或者說能在外邊招來更好！但是有一點，一定要可靠！”

“這個嘛，人倒是有一個，就是不知道人家願不願意去啊！”暖壺廠的黃廠長摸著下巴說道。

“問問唄，另外，黃廠長，咱們這邊也需要一些人才儲備，這馬上就要上馬兩個廠子了，弄得我現在連廠長都不夠用。

我這邊呢，也只有這一個暖壺廠當儲備，你多多培養，放心，四五個廠長，我還是可以消化的了的。”

“這麼多？”

“多？我還嫌不夠呢！”

……

黃廠長本來就是想看一下，這何雨梁到底是什麼意思，是不是要把他換下去，要不然這年頭誰培養那麼多廠長幹什麼？

一看何雨梁真是需要廠長，這黃廠長也不藏著掖著了，攀關係找門路，立刻給何雨梁弄到了兩個廠長。

一個直接去申海泡麵廠做準備，一個直接去了津門的瓜子廠。

這個是佟建軍父親技術入股，讓他試驗出各種口感的瓜子，順便試驗能不能用來烤各種山貨什麼的。

這個廠子不太大，也就三百人的規模，賺錢的話～前期要供應毛子那邊，至於以後，以後再說以後的吧。

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