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現在是下午5:30，罐頭廠6點下班，想到白落雪還在工廠裡，我急忙開車回去。

她的辦公室裡，人力資源諮詢公司的三位年輕人也在，見我到來，重新做了彙報。

三位年輕人的工作效率還是挺高的，今天下午對105名管理幹部和後勤人員一一進行了面談，並讓他們做了一套測評題，現在只是把卷子收上來了，回去之後還要進行判卷評分，作出能力評估。

照這樣的速度，明天再用一天全廠職工就能測評完。只是結果要再等幾天，畢竟他們要一一進行評判。既然這個專案攬下來了，他們就要對每一個測評人的評判結果負責，做到科學嚴謹。

我對他們認真工作的態度表示讚賞，真誠挽留他們在食堂用餐。而他們卻以回去要繼續加班工作為名，拒絕了。

送走這些人也到了下班的時間，我和白落雪走出辦公大樓。工人們看到我倆好像並不愉快，一個個表情很嚴肅，甚至有點兒懼怕。

坐到車上，我問白落雪。

“這次測評會對工人們產生什麼影響？”

白落雪認真答道：“影響肯定很大。讓他們筆答的那套卷子我也看過，這麼說吧，高中文化以下的，能夠達到60分的就得算是優秀的。高中文化以上的，能達到70分的就算不錯的了，80分的鳳毛麟角。即便是我來答，也不敢保證能滿80分。”

我一聽苦笑，“若是我來答，還不得個10分8分的。”

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