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第五百六十一章 調整

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“對於這個問題公司有什麼預桉?”宋援朝直截了當問。

露絲來前就已經想好了,當即說道:“我認為讓銷售公司針對目前的各口味產品對地域做一個分類,然後根據這個分類調整各分公司的產量和產品銷售,這樣的話就能更好地適應市場需求。”

“不過老闆,我覺得目前還是暫時繼續維持一段時間現在的產品銷售,畢竟我們各分廠的投產和市場全面銷售剛剛開始,現在的資料並不能作為最終銷售調整的支援,所以在資料收集方面我們必須慎重,一旦產品口味確定後就得對後續的生產和銷售做全面的調整,這個調整幅度可不小。”

露絲一旦進入工作狀態就和平常完全不同,一副精明強幹的樣子,她極為認真對宋援朝建議道:“從這個情況也能看出公司在部門劃分中的弊端,作為總經理我建議在公司儘快成立市場部,市場部的主要職責包括建立完善的營銷資訊收集、處理、分析、交流,協助銷售公司制定銷售計劃,制定產品上市規劃,負責媒體和廣告商的洽談……。”

露絲擔心宋援朝不清楚市場部的重要性,特意說了一大堆關於市場部的職責,宋援朝認真聽著,同時微微點頭。

目前國內企業還沒有市場部這個說法,宋援朝在原來一分廠時期把供銷科一分為二,同時分離了供銷職能直接成立了銷售公司,這已經是對原本供銷系統的一個改革了。

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