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第504章 好訊息傳來,把握際遇

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翌日。

江平安去精品軋鋼廠上班。

剛坐下喝口茶,就接到上級電話,說趙宇初的事有結果了。

問題是有,要不然不會調查這麼久,連總廠那一個副廠長都判了。

趙宇初的問題不大嚴重,但上級依舊批示。

說該同志思想防線築的不牢固,需要認真學習該造。

同時,趙於初的級別降了一級,由原來的行政第十四級降為十五級。

也就是說,現在他跟江平安的級別一樣了。

上午十點多,上級把趙宇初送回來,開了個幹部大會。

總廠副主任級別以上幹部,軋鋼廠下屬單位副廠長以上級的幹部。

也都提前趕了過來開會。

會上自然是對趙宇初大批特批。

然後把他的職務從廠長調離,去老幹部中心當副主任。

會上,總廠長主要領導相繼發言,擁護上級的指示,今後嚴格管理幹部……

江平安也作了相應發言,態度明確,立場堅定,在今後的工作中吧啦吧啦……

會議結束後,上級領導和總廠領導視察了生產車間,並對江平安提出了表揚。

說他政治堅定,大局意識強,貫徹執行上級決策部署堅決有力。

他履職盡責,思路清晰,敢於擔當,克難奮進,各項工作推進紮實有效。

有較強的開拓精神,工作求真務實,抓細節、抓落實、抓提升,表率帶頭作用發揮得比較好。

同時團結協調,作風務實,注重加強班子自身建設。

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