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手術結束之後，伍前進將趙原帶至辦公室，看似閒聊，其實是有意拉近與趙原之間的距離。

天華醫院任何一個科室都不可小覷。

介入科自然不缺人，但像趙原這種水平很高的年輕醫生找不出一個。.c

伍前進為人處事圓通，他知道想要說服趙原加入自己的科室，可能性不大。

但遇到棘手的病人，伍前進可以邀請趙原過來幫忙。

在伍前進看來，趙原在介入手術上的水平不比童政和自己差多少。

介入法心臟取物，可不是開玩笑的技術。

以前伍前進沒有接觸過趙原，會覺得外界對趙原吹噓的厲害，可能存在水分。

但與趙原一起做過手術之後，伍前進已經充分認可趙原的實力。

介入科存在些許尷尬之處。

百分之八十都是靠其他科室派活，大部分派過來的病人都很難處理，難度大的手術，必須得請其他科室的專家幫忙。

這也是為何伍前進見人三分笑的原因。

人緣好，人家願意來幫忙。儘管手術費會分出一些，但病人的治療費是歸科室業績的。

儘管院長在會議上多次強調，醫院是非營利性機構，但每次考核都將經濟指標放在首位，而且，對主任的考核向來毫不手軟。

行就上，不行就退。

伍前進剛晉升為大主任沒多久，身上的壓力可想而知。

「小趙，你對未來有沒有規劃？」伍前進微笑相問，語帶關切。

「暫時沒有明確的目標，只想做好本份工作。」趙原回答。

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