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“趙院長在醫院和不在醫院，天華醫院完全是兩個樣子！趙院長不在，大家都死氣沉沉的，高書記動不動就開會，防賊似的，天天在科室抓考勤，像是保安隊長一樣。”

急診外科的護士等高斌帶著人查完房之後，一邊給病人換藥，一邊跟同班的搭檔抽空聊幾句。

關於清晨的遲到，大部分單位都會有類似的現象，醫生的工作無法做到朝九晚五，定時定點，經常一個電話就得屁顛顛地加班，沒有加班費，還得面臨各種壓力，所以趙原對考勤不做嚴格要求，只要別耽擱了日常工作，將手上的患者治療好，遲到早退或者不在崗，都是可以包容的。

有時候趙原親眼看到醫生姍姍來遲，也會裝作看不見。

遇到比自己年齡大的醫生或者護士，甚至還會故意開玩笑，“遲到了哦，主任已經進辦公室，等著被罰績效吧！”

幸災樂禍的樣子，沒有一點院長的覺悟，讓人哭笑不得。

但高斌不一樣，站在視窗，扒拉個窗簾的縫隙盯著，記在小本子上，等合適的時候，就丟到科室主任那裡，什麼話都不說，年底的績效肯定會有影響。

科室主任知道高斌的德性，但沒辦法，誰讓高斌已經得到趙院長的信任呢？

這傢伙很聰明，業務上的事情從來不過問，就抓這些雞毛蒜皮的小事情。

這種人絕不跟你上綱上線，但時不時會噁心你一下，你又不好意思跟他撕破臉，還得給他幾分薄面。

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