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第48章:奧維茨的機會

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邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文,兩個邁克爾。

先說邁克爾·奧維茨,這位CAA的創始人。

哪怕是到了現在,他仍然與許多好萊塢巨星,有著不錯的關係。

同時他對創新精英文化來說,也是意義非常。

畢竟是創始人,公司文化的奠基人。

只不過他後來受高層排擠,加上股東不信任。

被CAA拒絕再次接受,從而創立了AMG。

邁克爾·萊文,在CAA的職位叫“高階合夥人”。

不明就裡的人聽起來,還以為他是CAA的老闆之一。

但實際上,“高階合夥人”這玩意兒。

在美國許多行業的許多公司裡,都是非常常見的。

在CAA,職位名稱是這個的,其實指的只是創新精英文化的高階經紀人而已。

並不是說這個人,就是公司的高層。

這個職位,屬於公司的中高層人員。

連管理層都算不上,除非有其他的公司內部高階兼職。

亞伯之所以拉攏邁克爾·奧維茨,是因為他自己以外來者的身份。

有奧維茨配合的話,毫無疑問在進入CAA或者娛樂圈時,會順利的多。

拉攏邁克爾·萊文,則是因為CAA裡,亞伯就認識他一個。

這是他們的價值所在之一。

但若是他們想要真的拿到亞伯說的好處,那就必須體現出他們更多的價值。

比如。

幫助亞伯,拿到儘可能多的CAA的股份。

這並不是不可能的事情。

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