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第二天，德帕克成功進階的訊息已經傳遍整個領地，而夏多也為他安排了全新的工作——加入造物迷鎖專案組。

至於他原本管著的時之塔人事處，也徹底交給了進學會相關人員，此前德帕克在準備進階時就已經將大部分工作交給別人了，現在不過是正式地完成了交接。

這當然不是夏多以不重視家庭為由限制德帕克的權力，實際上德帕克和他侄子的關係還是不錯的，只是和弟弟似乎存在誤會，或許是當年誰學法術引發的。

清官尚且難斷家務事，夏多這個外人又怎麼可能僅憑其他外人的三言兩語就斷定什麼呢？

只可惜德帕克那兩個侄子年紀已經大了，侄孫也超過了時之塔歷次擴招的年齡範圍，不然倒是可以在接下來的融雪納新中招進來。

夏多之所以要讓進學會接受時之塔人事處，一方面是既有計劃，另一方面也是因為德帕克已經成為奧術師了。

一般來說，耐色瑞爾的各個法師塔組織都不會考慮讓奧術師從事什麼過於勞累的庶務工作，而是安心從事魔法研究，以期儘快成為資深奧術師，進而成為組織頂樑柱。

要是幸運成為大奧術師，那整個組織都可以翻身迎來春天了。

這就類似於夏多家鄉的技術崗、管理崗之間的區別，當然要是奧術師本人極具權力慾的話，那就另說了。

但一般說來，極具權力慾的人也很少能成為奧術師，一般都會急於求成以最快的速度成為大法師，這才是各個法師塔組織的絕對中堅力量。

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