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第二十八章 吸收存款與勞務派遣(上)

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“同時,還有兩個主要的附加條約。一是返還的薪酬,我們是預設存入我行,要和他們說清楚存款的意義。如不想取出,是不需直接給出的。其實也就是相當於工資存在師傅那裡,對不對?”

但這樣,只要不取,也相當於工資沒有發出,顧川代表的僱主方就具有更多回旋的餘地。

換算到上一世,最簡單的例子是可以多吃幾天利息。

“第二個附加條約是,這筆學費我們允許欠款或部分欠款。只是欠款的,需要經過我們的稽核,和我們籤一筆嚴格的貸款合同,直接扣除返還比例,直到補滿為止。”

孩子們認真地在聽。

“此外,我們會同步出售第二種產品,這個產品就是我們做銀行理應推出的正常的貨幣保管業務。”

顧川一邊說,一邊拿出更多的細則紙張。

“我們的貨幣保管免去所有手續費用,客戶隨時可以取出。但只需要儲存在我們銀行足一個節氣,就可以獲得百分之一的利息,上不封頂。只是這項產品在一開始恐怕是很難推銷的,恐怕非要等我們招收了足夠多的‘學徒’才有機會。”

用後世的話來講,第二種產品就是循規蹈矩的自由存款的概念。不過利率的訂取可能還不夠科學,這是缺少落日城整體經濟資料的緣故。

而第一種產品則複雜得多。

提成是簡單的概念,後世的諸多業務員也能從各自推銷的業務中得到提成。只是業務本身就是把別人也發展為業務員,而別人成為業務員後所做的業務,最開始發展他的人也能得到提成就不是那麼簡單的概念了。

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