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店裡有些亂，而且灰塵遍佈，並不合適他們交談，在古云的提議下，兩人走進了學校，在校園裡的林蔭小道上邊走邊聊。

透過短暫的閒聊後，古云明白了，這個姑娘是有真本事的，許多古云不清楚的洋快餐知識，在她的這裡都得到了解答。

僅僅走了十分鐘，古云就決定了將對方留下。

古云說道：“恭喜你，你被錄用了，對於薪資你有什麼要求嗎？”

夏紫薇開心地說道：“我沒啥要求，你給的工資已經夠高了。”

古云本來打算對方提要求的話，給她一些分紅的，但是對方沒有提，古云也就將這件事先放下，等她做出成績後，再給她一部分分紅。

古云一直以來的原則，就是要將員工和自己捆綁在一起，收入高了才能盡心盡力為自己做事。

能用錢解決的事情，就不要去想其他亂七八糟的辦法，效果好，而且最後的成本或許是最低的。

既然已經任命夏紫薇為店長，那接下來的事情就交給對方，員工招聘和門店裝修都交給她負責。

而且，古云跑了幾家郵政，取出5000塊錢交給了夏紫薇，讓她用這些錢先做一些傳單進行門店宣傳，這也算古云對她的再一次考核。

做完這些後，古云就和夏紫薇分開，回了宿舍。

接下來一天並沒有發生任何事情，因為明天就是新生迎新會，之後就要進行半個多月軍訓，學生們都有些按捺不住激動的心情。

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