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星期一一上班，何漢生就聽到了爆炸性新聞。

侯科長辭職了，而鄒帆成了銷售課科長。

何漢生心裡接受不了。侯科長怎麼就突然辭職了呢？雖然侯科長平時也挺嚴厲的，但作為領導還是稱職的。他覺得侯科長就像大哥一樣，每當遇到棘手問題的時候，都可以從他那裡獲得幫助指導。他走了，何漢生心裡一下子不安了起來。他覺得侯科長辭職有可能是被迫的，侯科長在公司已經十年了，從一個車間工人升到銷售科長，這其中的艱辛或許是常人很難想象的。可當公司換掉他時，連眼睛都不眨一下，他不禁為侯科長感到悲哀。而現在鄒帆竟成科長了，也更成了他的領導。他很難想象本來就有些不和的他們，以後該如何共事呢？

公司有規定，辭職了，也還有差不多半個月的交接時間。何漢生髮現，侯科長也沒來。而鄒帆已經接替他的工作了。這不，剛上班不到兩個小時，鄒帆就組織大家開會了。

何漢生也去參加會議了。

“從今天起，我就是銷售科長了。關於工作，我再重新分配一下。何漢生，新加坡客戶以後也歸你管吧。一些業務，一會我跟你說一下。”

“好的，鄒科長。”何漢生立即答應。

在公司裡，職位壓人，何漢生也明白這個道理。他心裡還是有一百個不樂意，南京和西班牙客戶就已經讓他心力交瘁了，再來一個新加坡客戶，這不是要他命嗎。再說新加坡客戶最難纏，一旦交貨晚了，立馬派人來盯著。當時鄒帆和沈主任打架，就是因為交貨的問題，做新加坡客戶的銷售擔當太不容易了。

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