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陳星凌想了想，答：“首先，我們是廠子，必須以廠子的基本模式來運作。”

“你該不會是想要給工人弄發工資的模式吧？”馬大禮不敢置信瞪眼：“那——那可不容易辦！”

陳星凌搖頭：“不是，想要激發工人的積極性，只能用計件模式，不能一視同仁發工資。”

馬大禮鬆了一大口氣，低聲：“小作坊那邊也都是計件模式。一般都是幹多少拿多少，比如枕頭套一對多少錢，做多少對給多少錢。最複雜的是床罩或被套，尤其是喜慶的被套，一般都得幹一兩個月才能完工。當然，越複雜的圖案越多的圖案就能得越多的錢。但那種複雜的圖案一般只有老繡娘才敢領去做，小繡工們幹不了那些。”

陳星凌認真記下了，低聲：“首先，我們得去招聘兩三個經驗豐富的好師傅。好師傅是我們的好招牌，可以找她們來授課並完成一些重要的繡品。”

“招聘？”馬大禮轉了轉眼睛，問：“你的意思是——給她們發正式的工資？”

“不錯。”陳星凌解釋：“跟其他廠子的工人一樣，給她們發固定的工資，比如一個月三十塊或二十塊。如果她們同時還完成了其他重要繡品，還是以件計錢，跟其他工人一樣。說得簡白一些，就是給她們發一份保底工資。”

馬大禮忍不住問：“就是讓她們來這裡的當大師傅的意思，對吧？”

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