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眾人旋即一言不發的齊刷刷看著方鴻，後者有條不紊道：“一個團隊要應盡其才、各盡其能才是一個好團隊、成功的團隊。我做團隊領頭人沒問題，但具體上其實更適合做量子跳動的首席戰略架構師，為公司制定方略是我認為才是我的強項，你們覺得呢？”

此話一出，大家想了想方鴻前面的發言，也覺得很有道理，徐景仁都不由得默默點了點頭。

方鴻又道：“但我的執行力和運營能力不行，或者說咱們團隊裡我不是這方面最牛的那個。”

其實方鴻的執行力可沒得說，但在眼下這個場景裡只能這麼說。

方鴻直接看向徐景仁道：“景仁我認為才是這方面最牛的，所以我覺得他適合執掌量子跳動擔任CEO的這個位置。”

徐景仁一聽不由得愣道：“啊哈？我？”

方鴻與之相視片刻，笑道：“不要懷疑你的能力，盤觀者清，相信我的判斷，不說別的，這個事兒不是你在組織大家，我們也不會在這裡聊到現在不是？”

徐景仁笑哈哈的說：“這話說得，給哥整的有點不好意思了。”

“高遠我認為適合做技術開發的一把手，孫鑫我覺得合適做宣傳口的一把手……”方鴻又看向其他幾位室友哥們並且給出了對應的建議。

最後再經過十來分鐘的交流之後，正式把團隊成員每個人的職能確立下來了。

量子跳動的一把手就是徐景仁，方鴻則是當人公司的首席戰略官，主抓公司的戰略大方向。

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