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經過一個多月的艱難而又繁複的動員說服工作，市日用化學品公司在職職工從一千零六十七人降低到了八百五十二人。其中一線生產職工六百四十二人，二三線管理和後勤人員兩百一十人。

精簡下來的兩百一十五名職工並沒有作下崗處理，而是透過再就業雙向選擇分流到了集團公司其他二級單位的合適崗位。

與此同時，職工手裡的個人股經過協商後大多以兩倍的價格轉讓給了星州投資方，僅剩下少數幾個人抵制住了翻倍贏利的誘惑願意繼續持股，但佔比已經下降到了無足輕重的百分之二。

除了精簡人員之外，公司的管理機構也進行了大規模的合併重組，理順管理層級和職責的同時也大幅度提高了工作效率。

五一節前夕，鄭群英和郎亦齊趕到集團公司總部向耿文揚彙報了公司精簡整改後的效果，然後又告訴了他一個糟糕的壞訊息。

「耿總，公司把每袋洗衣粉的市場價格從三塊錢降到了兩塊錢，據說還會繼續降價。」鄭群英憂心忡忡道：「我們每袋產品的出廠價只有一塊八毛錢，不跟著降價的話批發商是不會從我們這裡進貨的。」

「一袋洗衣粉兩塊錢？」耿文揚摸著下巴琢磨道：「這是想用低價傾銷的手段佔領市場，把咱們公司活活給擠兌死。」

「是啊！」郎亦齊氣憤道：「邱洪祥昨天還給我們打電話，幸災樂禍地問咱們什麼時候停產。氣得我大罵了他一通。」

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