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愛英集團的一系列舉動，可把雲城的相關負責人給嚇到了。

主動過來慰問，當然也有旁敲側擊的意思！

“其實我個人是覺得市裡做出的這些決定是非常正確的，如果換做是我的，我應該也會這麼做！這是對老百姓負責任的表現！”

“而且雲城一直都是我們公司的核心部門所在，這一點不論是從員工數量上，配套企業，納稅金額等，都是無可爭議的！這些年，雲城也在飛快的發展，但公司發展到如今地步，雲城還是小了一些，相關的人才儲備遠不如京城，魔都這樣的一線城市！今年，我們愛英保守估計，至少還需要新增有2萬以上的‘崗位’需求！而能符合我們公司要求的人才，雲城是肯定找不到這麼多的！”

“再加上，這段時間，眾多一線大廠在雲城聚集，同樣提供了很多非常有吸引力的薪資待遇，愛英想要招人，招到足夠的人才，顯然就更難了。”

“愛英還只是一個發展中的公司，發展的時間畢竟還短，只有短短不過四年而已。比之一些行業裡的一線大廠，技術儲備，人才底蘊方面是遠遠不足的，必須儘可能的加快發展的步伐！”

吳舟詳細的解釋了一番！

不過這段時間愛英集團也不僅僅是這檔子事兒。

4月的第一個週末午後，愛英公司的市場部門接到了一連串的電話，詢問關於網路上最新的社交媒體帖子是否真實。

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